/ miércoles 31 de octubre de 2018

Aumenta interés por ser policía estatal

Las solicitudes de ingreso al servicio aumentaron, en el módulo de reclutamiento que se instaló en la Feria del Empleo en el zócalo capitalino

La crisis que se ha vivido en la Policía Estatal por falta de personas que quisieran ser elementos de esta corporación, debido al riesgo que diariamente corren, se ha superado y este año se incrementó sustancialmente las solicitudes de ingreso al servicio policial, aseguró el encargado del módulo de reclutamiento que se instaló en el marco de la Feria del Empleo en el zócalo de Chilpancingo, J. Carmen Vargas Morales.

En años recientes asociado a la crisis de violencia que se vive no sólo en el estado sino en todo el país, muchos policías decidieron abandonar esta actividad y se endurecieron las políticas de certificación para ingresar nuevos elementos, ello derivó en un faltante de policías estatales que hoy poco a poco empieza a superarse pues en lo que va del año se han enlistado más de 300 nuevos elementos.

La estrategia gubernamental para atraer personas a la Policía Estatal ha sido ofrecer salarios dignos, que actualmente oscilan entre los 4 y cinco mil pesos quincenales, además de viáticos por 250 pesos diarios, bonos de riesgo, 90 días de aguinaldo, despensas y otras prestaciones que se acumulan para que los policías reciban alrededor de 300 mil pesos anuales.

En la convocatoria que se tiene abierta actualmente para el reclutamiento de elementos de la Policía Estatal, se ofertan entre 180 y 200 plazas, sin embargo, los aspirantes antes de ser dados de alta formalmente tienen que cubrir requisitos estrictos que tienen que ver con la edad, complexión física, pruebas de salud, además de acreditar la evaluación académica, psicológica, física, y de control de confianza.

De acuerdo con cifras que ha dado a conocer la propia Secretaría de Seguridad Pública en Guerrero estamos muy por debajo de la recomendación de la Oficina para la Droga y el Delito de la Organización de las Naciones Unidas, que establece que debe haber al menos 300 policías por cada 100 mil habitantes, sin embargo, en Guerrero sumando las policías municipales, y la estatal, la cifra no llega a 100 policías por cada 100 mil habitantes, es decir que tenemos aproximadamente el 30 por ciento de lo recomendado.

La crisis que se ha vivido en la Policía Estatal por falta de personas que quisieran ser elementos de esta corporación, debido al riesgo que diariamente corren, se ha superado y este año se incrementó sustancialmente las solicitudes de ingreso al servicio policial, aseguró el encargado del módulo de reclutamiento que se instaló en el marco de la Feria del Empleo en el zócalo de Chilpancingo, J. Carmen Vargas Morales.

En años recientes asociado a la crisis de violencia que se vive no sólo en el estado sino en todo el país, muchos policías decidieron abandonar esta actividad y se endurecieron las políticas de certificación para ingresar nuevos elementos, ello derivó en un faltante de policías estatales que hoy poco a poco empieza a superarse pues en lo que va del año se han enlistado más de 300 nuevos elementos.

La estrategia gubernamental para atraer personas a la Policía Estatal ha sido ofrecer salarios dignos, que actualmente oscilan entre los 4 y cinco mil pesos quincenales, además de viáticos por 250 pesos diarios, bonos de riesgo, 90 días de aguinaldo, despensas y otras prestaciones que se acumulan para que los policías reciban alrededor de 300 mil pesos anuales.

En la convocatoria que se tiene abierta actualmente para el reclutamiento de elementos de la Policía Estatal, se ofertan entre 180 y 200 plazas, sin embargo, los aspirantes antes de ser dados de alta formalmente tienen que cubrir requisitos estrictos que tienen que ver con la edad, complexión física, pruebas de salud, además de acreditar la evaluación académica, psicológica, física, y de control de confianza.

De acuerdo con cifras que ha dado a conocer la propia Secretaría de Seguridad Pública en Guerrero estamos muy por debajo de la recomendación de la Oficina para la Droga y el Delito de la Organización de las Naciones Unidas, que establece que debe haber al menos 300 policías por cada 100 mil habitantes, sin embargo, en Guerrero sumando las policías municipales, y la estatal, la cifra no llega a 100 policías por cada 100 mil habitantes, es decir que tenemos aproximadamente el 30 por ciento de lo recomendado.

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