Luego de dos semanas de negociaciones con los representantes de las cuatro secciones sindicales del SUSPEG, el ayuntamiento de Acapulco firmó el pliego petitorio correspondiente al 2023, en el que se destacó un incremento del 4.4 por ciento al salario base de los más de ocho mil trabajadores de base, supernumerarios y de lista.
Durante la firma del documento en la sala de cabildo del ayuntamiento del Parque Papagayo, se dio a conocer que este incremento del 4.4 por ciento con retroactivo al mes de enero, representará un costo para el municipio de poco más de 200 millones de pesos en pago de la nómina de salario, considerando que por quincena se estará cubriendo poco más de 73 millones de pesos.
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Por su parte la presidenta Abelina López Rodríguez, al encabezar el acto de la firma del pliego petitorio 2023 junto a la secretaria general del SUSPEG en el estado Adela Hernández Angelito, dijo que es justo lo que se está haciendo para darle lo que les corresponde a los trabajadores del gobierno, y agregó que ahora se ha podido hacer compromisos con los sindicatos, debido a que se tiene una administración que ha podido pagar parte de las deudas millonarias que fueron heredadas por administraciones pasadas.
Dijo que además del incremento del 4.4 por ciento en el salario de los trabajadores, el pliego petitorio 2023 tiene otros beneficios como la devolución del Impuesto Sobre la Renta en el pago del próximo aguinaldo de este año y la prima vacacional y adelantó que ya tiene garantizado el pago de los aguinaldos para el mes de diciembre.
“Porque ahora se puede cumplir con los compromisos de los trabajadores, porque hemos cumplido con la ruta que emprendimos desde un principio que fue sanear la administración, pagando deudas que ayudaron a que el municipio tenga hoy una opinión de cumplimiento positivo, soy una mujer honesta y de palabra, y por eso en está firma del pliego petitorio lo acordado se ha cumplido”, expresó la primera edil.
Dijo también que cumplirá con el compromiso de dejar un municipio saneado financieramente, para que después de los tres años de su gobierno, los sindicatos de los trabajadores puedan reclamar a quien venga después diciéndoles como Abelina sÍ pudo cumplir, como Abelina si pudo pagar a los trabajadores.
Ante los representantes de las secciones sindicales en Acapulco y de algunos trabajadores que asistieron a la firma del convenio del pliego petitorio 2023, la alcaldesa manifestó que dejará la vara alta para que vean que, si se puede y posteriormente, deberán defender la postura de que si se puede cumplir con los compromisos con la clase trabajadora.
López Rodríguez, indicó que con mucho esfuerzo y exceso de austeridad se ha podido pagar las cuotas obrero patronal en el ayuntamiento, en el DIF y en la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Acapulco, donde se cubren al mes como 20 millones de pesos, esto permite que el ISSSPEG pueda generar los préstamos a la base trabajadora.
Destacó que el ayuntamiento de Acapulco con la actual administración, no le debe ni un sólo peso al ISSSPEG, estamos al corriente y se está haciendo frente a todo lo que a los trabajadores les corresponde y adelantó que en este momento tiene garantizado ya el pago de los aguinaldos del próximo mes de diciembre.
