El Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres, se convirtió en el segundo de Guerrero en recibir la constancia de registro de sus Contrato Colectivo de Trabajo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, previamente lo había obtenido el sindicato del DIF reveló el dirigente del Sutcobach José Antonio Salvador López.
Explicó que con este logro se garantiza la estabilidad de los acuerdos entre sindicato y patrones pues ya se tiene antecedente en la fábrica de General Motors que un sindicato que no realizó el proceso de validación, al momento de llegar la quincena el patrón no pagó las prestaciones que se tenían pactadas y simplemente se ajustó a lo que establece la ley federal del trabajo.
“En Cobach tenemos algunas prestaciones que son superiores a las que establece la ley federal del trabajo y estas se perderían si no se lograba tener el registro del contrato de manera formal ante la instancia federal”.
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Estableció que para poder tener el registro se tuvo que hacer un proceso de votación en el que se instalaron 10 centros de recepción de votos, para los 117 planteles, y al final se logró la participación de mil 154 trabajadores, 47 no votaron y 8 lo hicieron en contra del contrato colectivo.
“Uno de los requisitos para poder legitimar este proceso es tener elecciones transparentes y el Centro federal el que establece los sitios de votación y revisa todos los detalles para garantizar plena democracia”.
Estableció que sabe que al menos otros seis sindicatos de guerrero realizaron sus trámites en tiempo y forma antes del primero de mayo y será en las próximas semanas que realizarán sus procesos de votación, “para quienes hicieron su gestión antes del primero de mayo aún van a tiempo los demás tendrán que empezar de cero haciendo como si se registrara un sindicato nuevo”.
Destacó que una inmensa cantidad de sindicatos desaparecerán en todo el país, porque de los 600 mil que existían, se habla de que sólo alrededor de 20 mil lograron hacer la validación de sus contratos “los demás quedarán disueltos sus sindicatos y el esquema de trabajo se regirá por contratos individuales y donde se prevé que haya una gran pérdida de sindicatos es en las empresas de la iniciativa privada”.
