Ante la incertidumbre jurídica que tienen trabajadores de que pasará con ellos laboralmente por el cierre de los negocios para su remodelación, Luis Armando Baños Rendón, secretario de Trabajo y Previsión Social de Guerrero dijo que se han instalado módulos de asesorías y protección laboral a fin de que sus derechos no sean violentados por sus empleadores.
Luego del huracán Otis, el funcionario estatal dijo que se han instalado Módulos de Vinculación y Asesoría Jurídica Laboral y se encuentran ubicados en el Zócalo de Acapulco y en los Centros de Conciliación Laboral, ahí personal da asesorías, convenios de liquidaciones entre empleadores y empleados, a fin de que se llegue a un acuerdo por ley con beneficio totalmente al trabajador.
En ese sentido, mencionó que se han entablado diálogos entre empleadores y líderes sindicales para evitar que no exista un despido masivo de trabajadores haciendo una intervención con los mismos, para efecto de garantizar la estabilidad laboral y sigan conservando su fuente de empleo.
Lee también: Proponen alternativas de trabajo para que no cierre el hotel ElCano
Señaló que cuando ya empiece paulatinamente la reconstrucción de algunas empresas, los trabajadores puedan seguir continuando con sus derechos laborales.
En entrevista, dio a conocer que otras acciones que se han realizado en materia de trabajo es llevar acabo una reactivación laboral en la reconstrucción de Acapulco y Coyuca de Benítez.
“Tenemos una bolsa de Trabajo para ofertar y poder llevar acabo una vinculación en Acapulco o en el estado o a nivel nacional y en el extranjero”.
Dijo que se tiene más de 400 empleos registrados a nivel nacional y eso motiva a tener una muy buena oferta de trabajo para las personas de Acapulco y también de Coyuca de Benítez.
Anunció una feria del empleo en Acapulco y Coyuca de Benítez para la vinculación laboral y también habrá asesoría jurídica por parte de los procuradores de defensa del trabajo ante la incertidumbre que hay entre la clase obrera.
“ Hay muchos trabajadores que están en incertidumbre de cuál es la situación jurídica que va quedar con ellos y si puede haber despidos injustificados, en que tiempo pueden reclamar sus prestaciones, que va pasar con el pago de su aguinaldo, si se va a perder, si pueden reclamarlo, cuál es la temporalidad del mismo y son una de las acciones que hemos tenido en materia de trabajo”, precisó.
Armando Baños Rendón aseguró que hasta el momento no hay despido masivos y se han hecho convenios de liquidación ante el centro de conciliación laboral, de los cuales es un acuerdo de voluntad entre los trabajadores y las empresas para dar por terminada la relación de trabajo, pero con voluntad de las partes.
Mencionó que de acuerdo con el Director nacional del Servicio Nacional del Empleo, Donaciano Domínguez se tiene una estadística hasta el mes de septiembre de 86 mil trabajadores y trabajadoras legalmente con registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Añadió que será hasta finales de Noviembre cuando se pueda saber cuál ha sido el descenso de los trabajadores legalmente registrados ante el IMSS, luego del huracán Otis.
