/ viernes 14 de julio de 2023

Empresas contratan más de 18 mil trabajadores para verano

Jóvenes con becas de programas sociales optan por retirarse de la actividad laboral, afirma la Canaco

Al iniciar la temporada vacacional de verano, la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) aseguró que más de 18 mil trabajadores fueron contratados por diferentes empresas para laborar durante este período de asueto donde se espera el arribo de turistas de miles de visitantes nacionales.

El presidente de la Canaco, Alejandro Martínez Sídney dijo que la clase trabajadora está lista para laborar en diferentes empresas como Hoteles, Restaurantes y Servicios Turísticos.

Lee también: Turistas llegan a Acapulco a disfrutar del verano

Comentó que con esta contratación de 18 mil trabajadores se van a beneficiar alrededor de 12 mil empresas y donde también participan trabajadores adheridos a los sindicatos de la CTM.

“Vamos a tener herramienta para trabajar pero ellos se van a beneficiar de tener su trabajo, su propina y sueldo”.

Martinez Sidney, reconoció que es muy difícil poder captar personal para trabajar porque los jóvenes a través de las becas y programas que están recibiendo han optado por retirarse de su actividad laboral.

Dijo que falta capacitar a los jóvenes que egresan de las facultades o de las preparatorias que van a trabajar de verano.

Al iniciar la temporada vacacional de verano, la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) aseguró que más de 18 mil trabajadores fueron contratados por diferentes empresas para laborar durante este período de asueto donde se espera el arribo de turistas de miles de visitantes nacionales.

El presidente de la Canaco, Alejandro Martínez Sídney dijo que la clase trabajadora está lista para laborar en diferentes empresas como Hoteles, Restaurantes y Servicios Turísticos.

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Comentó que con esta contratación de 18 mil trabajadores se van a beneficiar alrededor de 12 mil empresas y donde también participan trabajadores adheridos a los sindicatos de la CTM.

“Vamos a tener herramienta para trabajar pero ellos se van a beneficiar de tener su trabajo, su propina y sueldo”.

Martinez Sidney, reconoció que es muy difícil poder captar personal para trabajar porque los jóvenes a través de las becas y programas que están recibiendo han optado por retirarse de su actividad laboral.

Dijo que falta capacitar a los jóvenes que egresan de las facultades o de las preparatorias que van a trabajar de verano.

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