Madres trabajadoras del Ayuntamiento de Chilpancingo se manifestaron dentro del palacio municipal para demandar que el bono que se les otorga en esta fecha sea igualitario entre todas las empleadas y no se discrimine como se hizo el año pasado.
Ofelia Monserrat Valenzo Aguilar, quien forma parte de la dirigencia de la sección XIV del sindicato independiente indicó que la actual administración ha entregado pagos diferenciados a los trabajadores de base y a los supernumerarios, asumiendo una postura de discriminación para más de 400 madres afiliadas a este sindicato.
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Dijo que el año pasado para las madres supernumerarias el bono fue de 4 mil 600 pesos, mientras que para los trabajadores de base afiliados al Suspeg, el bono fue de 4 mil 900, “la presidenta ha dicho que en Chilpancingo no hay trabajadores de primera y de segunda, sin embargo, en los salarios y prestaciones vemos algo diferente”.
Lo que pedimos es que se nos dé un trato igualitario, que si un peso recibe la trabajadora de base es el mismo peso que debe recibir la trabajadora supernumeraria, porque las labores son las mismas, los horarios son los mismos, la responsabilidad laboral es la misma, entonces no tiene por qué haber una diferenciación en las percepciones salariales.
Por otra parte, las mujeres trabajadoras del ayuntamiento exigieron a la presidenta municipal, Norma Otilia Hernández Martínez, que realice el tradicional festejo para las madres trabajadoras del ayuntamiento, porque el año pasado el único festejo que tuvieron fue el popular que se realizó en la plaza cívica, pero tuvieron el mismo trato que alrededor de 10 mil personas que se congregaron en la plaza de Chilpancingo.
Somos sus trabajadoras y pedimos que nos dé un trato digno, si hay posibilidades de hacer un festejo, que se haga para las trabajadoras exclusivamente como se hacía en el pasado, cuando el festejo de día de las madres era esperado por las mujeres que hacen un doble trabajo, por un lado atender el hogar y desempeñarse en una responsabilidad dentro del municipio.
