/ miércoles 17 de octubre de 2018

Analizarán Adela Román y líder del SUSPEG aumento salarial

La alcaldesa dijo que se establecerán algunas mesas de trabajo entre funcionarios y sindicatos para llegar a los mejores acuerdos para favorecer a todos aquellos que devengan un salario

La presidenta municipal Adela Román Ocampo reafirmó que el municipio sufre de una mala situación financiera, por lo que buscará los mejores acuerdos entre sindicatos y gobierno para beneficiar a los trabajadores con un aumento salarial; lo anterior luego de recibir el pliego petitorio de parte del dirigente estatal del SUSPEG, David Martínez Mastache.

Durante una reunión en la Presidencia, la alcaldesa dijo que se establecerán algunas mesas de trabajo entre funcionarios y sindicatos para llegar a los mejores acuerdos para favorecer a todos aquellos que devengan un salario, pero esto será en base a las posibilidades presupuestales que en estos momentos tiene el Gobierno municipal.

En la reunión que duró escasas dos horas, y en la cual se entregó el pliego petitorio para el próximo año, estuvieron presentes el secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) David Martínez Mastache, los secretarios de las sesiones 19, 24, 35 y 56 del SUSPEG, Humberto Piza Pérez, Rosalinda Marín Terán, Natividad Rodríguez Chino y Emma Torres Cárdenas, la más cuestionada en torno a las plazas irregulares que se otorgaron en los últimos meses de la administración de Evodio Velázquez Aguirre.

La presidenta reconoció que a quince días de haber iniciado la actual administración municipal se ha tenido un buen acercamiento con los representantes sindicales, quienes han dejado bien claro que tienen la obligación de defender a nuestros representados, los trabajadores que se desempeñan en cada una de las áreas del gobierno.

Sin embargo, la primera autoridad reafirmó que también debe de existir el compromiso de buscar el equilibrio que se requiere con la parte patronal, porque esta es una institución social que en estos momentos atraviesa por una situación financiera difícil.

En cuanto a las bases, que están siendo revisadas, la presidenta municipal informó a los representantes sindicales, que este proceso se continuará, por lo que pidió el respaldo del dirigente del SUSPEG en el estado, David Martínez Mastache para que este proceso que se inició ya con más de 40 plazas retiradas, se dé dentro de los procedimientos que marca la misma ley.

La presidenta municipal Adela Román Ocampo reafirmó que el municipio sufre de una mala situación financiera, por lo que buscará los mejores acuerdos entre sindicatos y gobierno para beneficiar a los trabajadores con un aumento salarial; lo anterior luego de recibir el pliego petitorio de parte del dirigente estatal del SUSPEG, David Martínez Mastache.

Durante una reunión en la Presidencia, la alcaldesa dijo que se establecerán algunas mesas de trabajo entre funcionarios y sindicatos para llegar a los mejores acuerdos para favorecer a todos aquellos que devengan un salario, pero esto será en base a las posibilidades presupuestales que en estos momentos tiene el Gobierno municipal.

En la reunión que duró escasas dos horas, y en la cual se entregó el pliego petitorio para el próximo año, estuvieron presentes el secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) David Martínez Mastache, los secretarios de las sesiones 19, 24, 35 y 56 del SUSPEG, Humberto Piza Pérez, Rosalinda Marín Terán, Natividad Rodríguez Chino y Emma Torres Cárdenas, la más cuestionada en torno a las plazas irregulares que se otorgaron en los últimos meses de la administración de Evodio Velázquez Aguirre.

La presidenta reconoció que a quince días de haber iniciado la actual administración municipal se ha tenido un buen acercamiento con los representantes sindicales, quienes han dejado bien claro que tienen la obligación de defender a nuestros representados, los trabajadores que se desempeñan en cada una de las áreas del gobierno.

Sin embargo, la primera autoridad reafirmó que también debe de existir el compromiso de buscar el equilibrio que se requiere con la parte patronal, porque esta es una institución social que en estos momentos atraviesa por una situación financiera difícil.

En cuanto a las bases, que están siendo revisadas, la presidenta municipal informó a los representantes sindicales, que este proceso se continuará, por lo que pidió el respaldo del dirigente del SUSPEG en el estado, David Martínez Mastache para que este proceso que se inició ya con más de 40 plazas retiradas, se dé dentro de los procedimientos que marca la misma ley.

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