/ miércoles 29 de marzo de 2023

Liga Sindical Obrero Mexicana logra un incremento de 8% salarial

También se consiguió un aumento en todas las prestaciones que equivale a otro 3 por ciento que beneficiará a mil 675 trabajadores de la empresa 3M Purification

La Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM), Sección 3M firmó su primer contrato colectivo de trabajo (CCT) con la empresa 3M Purification de San Luis Potosí donde logró un incremento de 8 por ciento al salario base y un aumento en todas las prestaciones que equivale a otro 3 por ciento, por lo que se alcanzó un incremento global de 11 por ciento, para mil 675 trabajadores.

Informó Antonio Saucedo, delegado de la Liga Sindical Obrera Mexicana 3M que “lo más importante es que se consiguió el reconocimiento por parte de la empresa de la bilateralidad, esto es, los derechos sindicales de las personas trabajadoras, en especial el derecho a la negociación colectiva”.

Te recomendamos: En México, 6 millones de adultos mayores son parte de la Población Económicamente Activa

Detalló que el sindicato y la empresa 3M Purification que produce filtros de agua hasta máscaras N95, acordaron un bono de productividad de hasta cuatro mil 500 pesos; un vale navideño de mil pesos; un estímulo semestral de tres mil 500 pesos; aguinaldo de 30 días y vale de despensa de 10 por ciento.

“Hoy es un gran día. La Liga Sindical Obrera Mexicana firmó su primer contrato colectivo de trabajo en la Sección 3M de San Luis Potosí”, manifestó la secretaria general de la Liga Sindical Obrera Mexicana, Julieta Mónica Morales García.

“Es un día histórico para nosotras y nosotros. Es la primera vez que este sindicato independiente logra un contrato que beneficiará a 1,675 trabajadores y sus familias. Es un logro de la lucha sindical independiente”, precisó.

La LSOM, Sección 3M es la organización sindical que obtuvo la Constancia de Representatividad, después de la votación de los trabajadores para llevar a cabo la negociación y firma del nuevo contrato colectivo de trabajo.

Fue en enero de 2022 que los trabajadores de la empresa 3M en San Luis Potosí, dieron por terminado el contrato colectivo de trabajo que mantenían con el Sindicato Único de Trabajadores de la empresa 3M Purification de la CTM.

En la legitimación del CCT acudieron a las urnas mil 315 trabajadores de los cuales el 51.6 por ciento votaron por el no.

En abril de 2022 los trabajadores se organizaron para conformar un sindicato independiente después de que votaron por no legitimar el contrato colectivo de trabajo que tenían con la CTM.

Así, la LSOM ganó la representación de los trabajadores de la empresa 3M.

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Es el segundo triunfo para la Liga, quienes tienen la Constancia de Representatividad de los trabajadores de la empresa VU Manufacturing, en Piedras Negras, Coahuila.

La Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM), Sección 3M firmó su primer contrato colectivo de trabajo (CCT) con la empresa 3M Purification de San Luis Potosí donde logró un incremento de 8 por ciento al salario base y un aumento en todas las prestaciones que equivale a otro 3 por ciento, por lo que se alcanzó un incremento global de 11 por ciento, para mil 675 trabajadores.

Informó Antonio Saucedo, delegado de la Liga Sindical Obrera Mexicana 3M que “lo más importante es que se consiguió el reconocimiento por parte de la empresa de la bilateralidad, esto es, los derechos sindicales de las personas trabajadoras, en especial el derecho a la negociación colectiva”.

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“Hoy es un gran día. La Liga Sindical Obrera Mexicana firmó su primer contrato colectivo de trabajo en la Sección 3M de San Luis Potosí”, manifestó la secretaria general de la Liga Sindical Obrera Mexicana, Julieta Mónica Morales García.

“Es un día histórico para nosotras y nosotros. Es la primera vez que este sindicato independiente logra un contrato que beneficiará a 1,675 trabajadores y sus familias. Es un logro de la lucha sindical independiente”, precisó.

La LSOM, Sección 3M es la organización sindical que obtuvo la Constancia de Representatividad, después de la votación de los trabajadores para llevar a cabo la negociación y firma del nuevo contrato colectivo de trabajo.

Fue en enero de 2022 que los trabajadores de la empresa 3M en San Luis Potosí, dieron por terminado el contrato colectivo de trabajo que mantenían con el Sindicato Único de Trabajadores de la empresa 3M Purification de la CTM.

En la legitimación del CCT acudieron a las urnas mil 315 trabajadores de los cuales el 51.6 por ciento votaron por el no.

En abril de 2022 los trabajadores se organizaron para conformar un sindicato independiente después de que votaron por no legitimar el contrato colectivo de trabajo que tenían con la CTM.

Así, la LSOM ganó la representación de los trabajadores de la empresa 3M.

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