/ viernes 14 de junio de 2019

Requiere Ayuntamiento adelgazamiento de nómina ante aumento de salario

La titular de Recursos Humanos, añadió que la reducción de la nómina del Ayuntamiento, se realiza dentro de los procedimientos legales con la finalidad de no violar los derechos de los mismos trabajadores

La directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento Martha Elvia Diego Guzmán, afirmó que el municipio requiere de una disminución inmediata de su nómina, ya que con el aumento del cuatro por ciento aprobado para este año, representara un gasto de 50 millones de pesos quincenales pagar salarios a más de nueve mil empleados.

Entrevistada minutos después de que la alcaldesa Adela Román Ocampo anunciara en conferencia de prensa un incremento del cuatro por ciento, la funcionaria explicó que hay más de dos mil empleados sindicalizados que, además de percibir su salario cobran de forma ilegal de acuerdo a la ley laboral otro ingreso por conceptos de quinquenios que se les han otorgado por antigüedades.

Diego Guzmán, manifestó que se han mantenido procesos de baja de algunos trabajadores que tienen pocos años laborando, “tan solo de la segunda quincena de mayo a la primera de junio, se han despedido a 35 empleados de los cuales 20 estaban considerados en lista de raya y 15 más con base, y el proceso se seguirá para seguir adelgazando la nómina”.

Explicó que tan solo el incremento del cuatro por ciento que se otorgará a los nueve mil trabajadores incluidos los más de mil 400 policías a partir de esta segunda quincena de junio, representará para el municipio un aumento de poco más de dos millones de pesos quincenales.

La titular de Recursos Humanos, en su declaración añadió que la reducción de la nómina del Ayuntamiento, se realiza dentro de los procedimientos legales con la finalidad de no violar los derechos de los mismos trabajadores, a los que se les cubrirá una liquidación justa por el tiempo que laboraron en alguna de las dependencias del ayuntamiento.

La directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento Martha Elvia Diego Guzmán, afirmó que el municipio requiere de una disminución inmediata de su nómina, ya que con el aumento del cuatro por ciento aprobado para este año, representara un gasto de 50 millones de pesos quincenales pagar salarios a más de nueve mil empleados.

Entrevistada minutos después de que la alcaldesa Adela Román Ocampo anunciara en conferencia de prensa un incremento del cuatro por ciento, la funcionaria explicó que hay más de dos mil empleados sindicalizados que, además de percibir su salario cobran de forma ilegal de acuerdo a la ley laboral otro ingreso por conceptos de quinquenios que se les han otorgado por antigüedades.

Diego Guzmán, manifestó que se han mantenido procesos de baja de algunos trabajadores que tienen pocos años laborando, “tan solo de la segunda quincena de mayo a la primera de junio, se han despedido a 35 empleados de los cuales 20 estaban considerados en lista de raya y 15 más con base, y el proceso se seguirá para seguir adelgazando la nómina”.

Explicó que tan solo el incremento del cuatro por ciento que se otorgará a los nueve mil trabajadores incluidos los más de mil 400 policías a partir de esta segunda quincena de junio, representará para el municipio un aumento de poco más de dos millones de pesos quincenales.

La titular de Recursos Humanos, en su declaración añadió que la reducción de la nómina del Ayuntamiento, se realiza dentro de los procedimientos legales con la finalidad de no violar los derechos de los mismos trabajadores, a los que se les cubrirá una liquidación justa por el tiempo que laboraron en alguna de las dependencias del ayuntamiento.

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