/ jueves 30 de agosto de 2018

Enfrentan adultos mayores la falta de oportunidades

Los beneficios para las empresas que contratan a adultos mayores y discapacitados son distintos, en primera instancia se les otorgan estímulos fiscales y en segunda, la empresa adquiere una mejor imagen de inclusión social, creando un gran ambiente de trabajo.

Adultos mayores y con capacidades diferentes, aseguraron que las oportunidades de trabajo para ellos son nulas, debido a que no existen muchas empresas que contraten mano de obra de ese sector y porque no hay condiciones para que se trasladen por las calles con total libertad.


En declaraciones al asistir a buscar una vacante en la Feria de Empleo para Adultos Mayores y Discapacitados, la señora María de la Luz Ramírez Muñoz, habitante de la colonia Morelos, aseguró que hay muy pocos negocios que requieren el servicio de personas con capacidades diferentes, tan sólo ha logrado emplearse en empresas familiares para poder mantener los gastos de su hogar.


“Pues yo la verdad espero obtener un trabajo porque me siento capaz para desempeñarme en puestos como cajera, secretaria o algo así, la verdad que los discapacitados somos personas capaces, incluso más que algunos que no tienen limitantes”, indicó.


Sin embargo, su lucha no terminará al conseguir un empleo, pues es ahí donde el calvario comienza.


Doña María tiene que enfrentar un reto especial: el transporte público y la infraestructura urbana, los cuales, dijo, son los principales detonantes de que las personas con problemas para caminar o ver no puedan desplazarse por las calles con total libertad y sin el apoyo de alguna persona.

“Pues las calles no están aptas para nosotros, los urbanos (del transporte público) no nos quieren llevar porque pierden tiempo al recogernos. Todo está en nuestra contra”, dijo.


Pero con una gran voluntad, doña Mari, como la conocen en la colonia, no deja caer los ánimos y aseguró que, de llegar a conseguir un empleo, realizaría hasta lo imposible para cumplir al 100 por ciento con él para demostrar que las personas como ella no están discapacitadas, sino más bien, tienen capacidades diferentes.


Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete, informó que tan solo el día de ayer fueron ofertadas más de 257 vacantes para este sector de la población, en 27 empresas de diferentes giros como seguridad, de hotelería y comerciales.

Adultos mayores y con capacidades diferentes, aseguraron que las oportunidades de trabajo para ellos son nulas, debido a que no existen muchas empresas que contraten mano de obra de ese sector y porque no hay condiciones para que se trasladen por las calles con total libertad.


En declaraciones al asistir a buscar una vacante en la Feria de Empleo para Adultos Mayores y Discapacitados, la señora María de la Luz Ramírez Muñoz, habitante de la colonia Morelos, aseguró que hay muy pocos negocios que requieren el servicio de personas con capacidades diferentes, tan sólo ha logrado emplearse en empresas familiares para poder mantener los gastos de su hogar.


“Pues yo la verdad espero obtener un trabajo porque me siento capaz para desempeñarme en puestos como cajera, secretaria o algo así, la verdad que los discapacitados somos personas capaces, incluso más que algunos que no tienen limitantes”, indicó.


Sin embargo, su lucha no terminará al conseguir un empleo, pues es ahí donde el calvario comienza.


Doña María tiene que enfrentar un reto especial: el transporte público y la infraestructura urbana, los cuales, dijo, son los principales detonantes de que las personas con problemas para caminar o ver no puedan desplazarse por las calles con total libertad y sin el apoyo de alguna persona.

“Pues las calles no están aptas para nosotros, los urbanos (del transporte público) no nos quieren llevar porque pierden tiempo al recogernos. Todo está en nuestra contra”, dijo.


Pero con una gran voluntad, doña Mari, como la conocen en la colonia, no deja caer los ánimos y aseguró que, de llegar a conseguir un empleo, realizaría hasta lo imposible para cumplir al 100 por ciento con él para demostrar que las personas como ella no están discapacitadas, sino más bien, tienen capacidades diferentes.


Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete, informó que tan solo el día de ayer fueron ofertadas más de 257 vacantes para este sector de la población, en 27 empresas de diferentes giros como seguridad, de hotelería y comerciales.

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