/ lunes 3 de mayo de 2021

Da marcha atrás ayuntamiento a despido de trabajadores de lista de raya y supernumerarios

Ernesto Manzano Rodríguez, informó que el plan del Gobierno de Acapulco, proyecta una reducción en la economía del municipio, pero esto a través de recortar el gasto asignado a servicios generales

El ayuntamiento de Acapulco, dio marcha atrás al recorte de trabajadores de lista de raya y supernumerarios que contemplaban para está primera quincena de mayo como medida para reducir gastos económicos y la plantilla laboral hasta en un 30 por ciento en más de 20 dependencias.

El pasado 26 de abril, la secretaria de Administración y Finanzas Anayeli Valerio Godoy, giro el oficio DRH/019/2021, en el que solicitó a funcionarios, regidores y síndicos la baja de trabajadores con menos de tres años de antigüedad, para reducir gastos económicos en la administración pública.

Sin embargo, el secretario general del ayuntamieto Ernesto Manzano Rodríguez, informó que el plan del Gobierno de Acapulco, proyecta una reducción en la economía del municipio, pero esto a través de recortar el gasto asignado a servicios generales y de operación para estos los últimos meses de gestión.

Esto para no reducir la plantilla de trabajadores de lista de raya y supernumerarios, y al mismo tiempo, entregar un Ayuntamiento con orden financiero y administrativo a la próxima administración.

Manzano Rodríguez, indicó que el plan de austeridad tiene como finalidad no hacer recorte de personal de lista de raya y supernumerario, a los que les reconoció que han sido los que más han colaborado en estos momentos en qué se sufre por la la pandemia de COVID-19.

"Inicialmente, si se planteó una reducción del 30 por ciento de los trabajadores que no son sindicalizados, medida que se analizó de manera muy precisa, y finalmente fue desechada para no afectar los ingresos de empleados que han prestado sus servicios en la emergencia sanitaria que desde hace más de un año se está sufriendo en Acapulco", expresó.

Dijo que ante está determinación tomada, queda sin efecto total la circular DRH/019/221, emitida por la secretaria de administración y finanzas para reducir el costo de la nómina como parte de la política de austeridad y racionalización del gasto público para estos últimos meses de la presente administración.

Agregó, que fue una instrucción de la misma presidenta municipal Adela Román Ocampo, el dejar sin efecto la circular, sin embargo se ha buscado otro mecanismo para poder lograr la meta y el objetivo de tener una reducción en los gastos, como parte del ajuste necesario para entregar un Ayuntamiento con orden financiero y administrativo cuando concluya el periodo 2018-2021.

Ernesto Manzano destacó que el Gobierno de Acapulco ha realizado importantes esfuerzos para cumplir puntualmente con el pago de la nómina de trabajadores, aguinaldo y otras prestaciones, tanto de sindicalizados como de lista de raya y supernumerarios, siendo los de estas dos últimas categorías los que más han participado en acciones para mitigar efectos por la pandemia.

El ayuntamiento de Acapulco, dio marcha atrás al recorte de trabajadores de lista de raya y supernumerarios que contemplaban para está primera quincena de mayo como medida para reducir gastos económicos y la plantilla laboral hasta en un 30 por ciento en más de 20 dependencias.

El pasado 26 de abril, la secretaria de Administración y Finanzas Anayeli Valerio Godoy, giro el oficio DRH/019/2021, en el que solicitó a funcionarios, regidores y síndicos la baja de trabajadores con menos de tres años de antigüedad, para reducir gastos económicos en la administración pública.

Sin embargo, el secretario general del ayuntamieto Ernesto Manzano Rodríguez, informó que el plan del Gobierno de Acapulco, proyecta una reducción en la economía del municipio, pero esto a través de recortar el gasto asignado a servicios generales y de operación para estos los últimos meses de gestión.

Esto para no reducir la plantilla de trabajadores de lista de raya y supernumerarios, y al mismo tiempo, entregar un Ayuntamiento con orden financiero y administrativo a la próxima administración.

Manzano Rodríguez, indicó que el plan de austeridad tiene como finalidad no hacer recorte de personal de lista de raya y supernumerario, a los que les reconoció que han sido los que más han colaborado en estos momentos en qué se sufre por la la pandemia de COVID-19.

"Inicialmente, si se planteó una reducción del 30 por ciento de los trabajadores que no son sindicalizados, medida que se analizó de manera muy precisa, y finalmente fue desechada para no afectar los ingresos de empleados que han prestado sus servicios en la emergencia sanitaria que desde hace más de un año se está sufriendo en Acapulco", expresó.

Dijo que ante está determinación tomada, queda sin efecto total la circular DRH/019/221, emitida por la secretaria de administración y finanzas para reducir el costo de la nómina como parte de la política de austeridad y racionalización del gasto público para estos últimos meses de la presente administración.

Agregó, que fue una instrucción de la misma presidenta municipal Adela Román Ocampo, el dejar sin efecto la circular, sin embargo se ha buscado otro mecanismo para poder lograr la meta y el objetivo de tener una reducción en los gastos, como parte del ajuste necesario para entregar un Ayuntamiento con orden financiero y administrativo cuando concluya el periodo 2018-2021.

Ernesto Manzano destacó que el Gobierno de Acapulco ha realizado importantes esfuerzos para cumplir puntualmente con el pago de la nómina de trabajadores, aguinaldo y otras prestaciones, tanto de sindicalizados como de lista de raya y supernumerarios, siendo los de estas dos últimas categorías los que más han participado en acciones para mitigar efectos por la pandemia.

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