/ martes 21 de mayo de 2019

Continúan despidos de trabajadores de confianza

Debe existir un plan de contingencia por parte del gobierno de México, señala Óscar Rangel

El secretario del trabajo en Guerrero, Oscar Rangel Miravete, aseguró que son cientos de personas las que se están quedando sin empleo por los recortes y desaparición de algunas delegaciones federales en la entidad, lo que es preocupante porque no existen espacios nuevos para acomodar a los profesionistas que tenían contratos de confianza.

El funcionario estatal, reveló que buscará una reunión con la secretaria del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, Luisa María Alcalde Luján, para saber si cuentan con alguna estrategia u oportunidad para las personas que se están quedando sin empleo, porque se genera un gran problema en su economía.

“Si van a hacer recortes deben de tener un plan de contingencia para estas personas, que no se queden sin empleo, no hemos entendido esa instrucción de recortar y desaparecer a los puestos de confianza, en todas las delegaciones federales, no sabemos exactamente cuántos, pero son cientos”, expresó.

Rangel Miravete, señaló que los casos de despidos comenzaron a darse en dependencias como CONAFE, CONAFOR, CONAPESCA, y a partir del 01 de junio se aplicarán también en áreas como los programas Prospera, donde se les tiene que dar otra opción a los trabajadores, muchos de ellos con hasta 20 años de antigüedad.

“Es muy difícil que el gobierno del estado los contrate, porque no hay presupuesto y algunos eran de ingresos elevados y especialización en algunas áreas, tenían hasta 20 años trabajando, por eso vamos a buscar una reunión con la secretaria federal para saber que se hará al respecto”, concluyó.

El secretario del trabajo en Guerrero, Oscar Rangel Miravete, aseguró que son cientos de personas las que se están quedando sin empleo por los recortes y desaparición de algunas delegaciones federales en la entidad, lo que es preocupante porque no existen espacios nuevos para acomodar a los profesionistas que tenían contratos de confianza.

El funcionario estatal, reveló que buscará una reunión con la secretaria del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, Luisa María Alcalde Luján, para saber si cuentan con alguna estrategia u oportunidad para las personas que se están quedando sin empleo, porque se genera un gran problema en su economía.

“Si van a hacer recortes deben de tener un plan de contingencia para estas personas, que no se queden sin empleo, no hemos entendido esa instrucción de recortar y desaparecer a los puestos de confianza, en todas las delegaciones federales, no sabemos exactamente cuántos, pero son cientos”, expresó.

Rangel Miravete, señaló que los casos de despidos comenzaron a darse en dependencias como CONAFE, CONAFOR, CONAPESCA, y a partir del 01 de junio se aplicarán también en áreas como los programas Prospera, donde se les tiene que dar otra opción a los trabajadores, muchos de ellos con hasta 20 años de antigüedad.

“Es muy difícil que el gobierno del estado los contrate, porque no hay presupuesto y algunos eran de ingresos elevados y especialización en algunas áreas, tenían hasta 20 años trabajando, por eso vamos a buscar una reunión con la secretaria federal para saber que se hará al respecto”, concluyó.

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